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西安城市建设职业学院多举措做好教学建设和改革发展工作

2019-06-14 09:09 来源:网络整理 作者:admin 点击:191次
  连年来,西安都市建树职业学院凭证“处事地区、产教融合、城建特色、精专成长”的成长计谋,,僵持依法办学,类型打点,面向“一带一起”及陕西地区综合成长,深化人才作育模式改良,起劲试探人才作育的新路子,不绝进步教诲解说质量,在人才作育模式、专业、课程、师资步队、基本办法、解说改良等建树方面取得了必然的后果。

  ——不绝深化人才作育模式改良。该院起劲推进“产教融合,校企相助”的深入成长,不绝深化人才作育模式改良,即:重点作育门生顺应行业必要的岗亭手段,构建“手段第一、素质晋升、常识够用”的高素质技能手艺人才作育模式,充实满意行业对人才作育需求,晋升门生市场焦点竞争力,起劲主动创设特色品牌专业,构建全新的解说模式、越发机动、高效的打点运行机制,以此实现“产教融合、城建特色、精专成长”。

  ——以一流专业建树为引领,深入推进专业建树改良成长。2018年以来,该院大力大举实验三年创新动作打算,起劲推进工程造价等一流专业建树各项使命的落实;客岁乐成申报了管帐信息打点、构筑智能化工程技能、阶梯桥梁工程技能三个新专业;今朝共有高职专业33个。加大专业群建树的力度,起源形成了构筑工程、交通运输、机电信息、空乘旅游和学期教诲五大专业板块,确定了重点建树五个一流专业:工程造价、构筑室内计划、空中乘务、计较机信息打点和学前教诲专业。

  ——解说课程建树进度加速。客岁,该院引进网上课程和殽杂式解说课程,开展了全院西席申报殽杂式解说课程建树项目,逐渐敦促教室解说模式改良。重构课程系统,起劲推进信息技能与解说的深度融合,加速解说信息化建树。

  ——进一步增强产教融合、校企相助模式。该院不绝深化职业教诲改良,开展校企相助,产教融合,促进人才作育供应侧和财富需求侧布局要素全方位融合,作育高素质创新人才和技能手艺人才。依托企业办专业,产教融合促成长。在实践中试探从专业导向到行业导向的民办高校应用技能型人才作育新模式。譬喻:依托风致幼教团体,创新“园院一体”的幼儿西席人才作育模式;依托西部机场团体公司,创新全岗亭实践的航空乘务专业人才作育新模式,依托峰光无穷装饰团体公司等知名公司,创新项目引领,使命驱动的专业人才作育模式等。

  ——实验人才强校,成立“双师型”师资步队。该院高度重视西席步队建树,僵持实验人才强校目的,凭证“专吞并重、择优引进、作育进步”的师资步队建树思绪,不绝改进西席步队布局,进步西席解说程度,晋升了西席解说营业手段、专业实践手段、科研手段、处事手段,建成了一支专兼团结的“双师”型高素质西席步队。一是健全师德打点机制,确保西席职业道德稳步进步。二是开展培训与组织比赛,全面晋升西席解说手段。三是大力大举开展企业实践熬炼,打造“双师型”西席步队。

  ——敦促专业诊断与一连改造,健全质量担保系统。该院调解健全了“解说事变委员会”和“学术委员会”作为解说、学术打点事变的专门机构。创立了质量打点办公室专门对学院教诲解说质量禁锢,在学院的同一率领下,教务处和质量打点办公室统筹布置,各解说部分和相干部室共同,全院齐抓共管的教诲解说质量打点系统。出台了一系列教诲解说质量打点监控规章制度;从解说事变各个方面、各个环节举办制度化、类型化、尺度化管控。形成了较为完美的质量打点机制;每学期开展期初、期中、期末解说搜查,组织门生评教;每学期分时段不按期组织开展针对各解说环节的专项搜查;班级每周填写周反馈表,实时网络门生对教室解说的反馈信息;每学期召开门生和西席代表座谈会,对学院教诲解说事变举办评价、听取师生对学院教诲解说事变谊见和提议;每学期对门生测验后果举办说明;使教诲解说质量管控越发科学化、体系化、类型化。