当前位置:首页 > 招聘考试 > --正文

云投集团金融事业部2019届管理培训生校园招聘

2018-11-28 13:00 来源:网络整理 作者:admin 点击:167次

云投团体金融奇迹部2019届打点培训生校园雇用

公司简介

一、云投团体简介

云南省投资控股团体有限公司(简称“云投团体”)前身为云南省开拓投资有限公司,是经云南省人民当局核准,于1997年9月5日注册创立的大型国有独资企业,2007年9月改名为云南省投资控股团体有限公司,现注册成本221.99亿元。

恒久以来,云投团体承袭“义务、忠诚、一流”的焦点代价观,起劲施展省当局计谋器材浸染,贯彻省委、省当局和省国资委各项决定陈设,做好省当局投资主体和策划实体,在云南省全面建成小康社会的汗青历程中,出力办理相关全省成长大局的重大题目。

历经21年创业,,团体从创立之初29名员工、30亿元注册成本,成长成为云南省今朝资产局限最大的综合类投资控股企业。部属控股企业首要包罗:云南省能源投资团体有限公司、云南省铁路投资有限公司、云南省扶贫投资开拓有限公司、云南省信息财富投资有限公司、云南省旅游投资有限公司、云南省当代农林投资有限公司、云南省资产打点有限公司、云南云景林纸股份有限公司、云南云投建树有限公司、云南省医疗投资打点有限公司、中视云投文化旅游财富投资有限公司、云南云投生态情形科技股份有限公司(证券代码002200)、云南云投股权投资基金打点有限公司、云投旺世融资租赁有限公司、云南云投融资租赁有限公司、云投贸易保理(深圳)有限公司、云南石化燃气有限公司、云南云投旅馆成长有限公司、云南昆华医院投资打点有限公司等,参股多家企业。云投团体培养了云南城投团体(2009年剥离),为富滇银行第一大股东、红塔证券第二大股东、中银国际证券第四大股东,为中国投资协会国投委副会长单元、云南省投资协会会长单元、云南股权投资基金协会会长单元,得到海内“AAA”和国际“BBB+”名誉评级,是今朝云南国企最高评级。

制止2017年12月31日,云投团体归并总资产到达2572.88亿元,投资涉及能源、铁路、金融、信息、旅游文化、农林、医疗大康健和扶贫等重点规模,在云南省重点项目建树中累计完成投资高出1570亿元,累计融资打破2712亿元,发动社会投资超4521亿元,为助推云南省财富转型成长和经济稳增添施展了重要的主干浸染。

云投团体把践行企业国民社会责任紧记于心,把推行社会责任作为企业成长的义务继续和回馈社会的重要途径,21年来,累计向贫穷地域下派扶贫干部40余人,投入扶贫资金1.66亿元,尽力支持贫穷地域扶贫攻坚、慈善奇迹和社会公益。

面向将来,云投团体紧抓环球经济转型机会、紧跟海内全面深化改良步骤,始终承袭“义务、忠诚、一流”的企业焦点代价观和“求实惟诚、求新唯独、求变唯美”的文化焦点理念,以“两转三化”为计谋指导头脑,向“以金融控股为首要特性的专业性成本运营团体”转型,向“轻重适宜、股权投资+成本运作的成本运营模式”转型,加速市场化、成本化、国际化历程,融入新常态、站列新方位、构建新名堂,以开放的胸襟、创新的思想,出力试探改良转型进级之路,朝着“金融控股、融信贯产”方针不绝迈进,为敦促云南经济社会成长作出更大孝顺。

二、关于金融奇迹部

金融奇迹部以大金融(类金控)举办整体构架和运作,首要施展“四大成果”:一是作为团体金融牌照的拓展和统筹主体;二是团体成本市场和资产证券化营业的承接和运作主体;三是金融营业的投资策划主体;四是团体内部金融处事的供给主体。金融奇迹部直管云投租赁和云投保理,对其他金融牌照举办统筹指导。

雇用地位

一、雇用人数

本次打算雇用打点培训生5-10名。按照现实事变示意及绩效查核环境分派至金融奇迹部、云南云投融资租赁有限公司、云南云投股权投资基金打点有限公司、云投贸易保理(深圳)有限公司、北京云投京控投资打点有限公司。

公司   雇用人数   打点培训生偏向  
云南省投资控股团体有限公司金融奇迹部
事变所在:昆明或直管公司地址地
  5-10名   以金融类、经济类为主,恰当思量财政类、法令类、打点类等其他偏向。  
云南云投融资租赁有限公司
事变所在:昆明
 
云南云投股权投资基金打点有限公司
事变所在:昆明
 
云投贸易保理(深圳)有限公司
事变所在:昆明、深圳
 
北京云投京控投资打点有限公司
事变所在:北京
 

二、雇用前提

1.根基前提

(1)学历要求:2019届整日制硕士研究生及以上学历,出格优越的可思量大学本科结业生。

(2)专业要求:以金融、经济、财会、税务等专业为主,部门雇用法令、打点专业,具备踏实、全面的专业常识基本,无不合格科目。

(3)年数要求:原则为28岁以下。

(4)资格证书:应聘北京云投京控投资打点有限公司的必需持有证券从业资格和基金从业资格,应聘其他公司的不逼迫要求资格证书。

(5)身材前提:身材康健,能胜任事变必要。

(6)综合素质要求:具备精采的组织和谐、进修创新手段,抗压力强,乐于挑衅自我、驱动自我,具有团队精力。

2.优先前提

(1)具有富厚的事变实践履历者优先,如在知名企业或事宜所举办演习或开展相干课题研究事变。